在一定反应后呈现厌恶刺激可以使有机体反应概率降低或终止，这是（）。
A: 正强化
B: 负强化
C: 惩罚
D: 恐惧性条件作用
A: 正强化
B: 负强化
C: 惩罚
D: 恐惧性条件作用
C
举一反三
- 在一定反应后呈现厌恶刺激使反应概率降低或终止的行为是______。 A: 惩罚 B: 正强化 C: 负强化 D: 自我强化
- 在一定发应后呈现厌恶刺激可以使有机体反应概率降低或终止，这是
- 当有机体做出某种反应以后，呈现一个厌恶刺激，以消除或抑制此类反应的过程，称作（）。 A: 正强化 B: 负强化 C: 惩罚 D: 强化
- 在操作性条件作用中，给予消极刺激以降低反应概率和撤除消极刺激以增加反应概率分别属于（ ）。 A: 正强化，负强化 B: 惩罚，正强化 C: 惩罚，负强化 D: 负强化，惩罚
- 当有机体做出某种反应之后，给予一个厌恶刺激，那么以后在类似刺激或情境下，该行为发展概率就会降低甚至受到抑制。这是（）过程。 A: 正强化 B: 负强化 C: 消退 D: 惩罚
内容
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呈现能提高反应概率的刺激的过程称之为（）。 A: 强化 B: 负强化 C: 正强化 D: 惩罚
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负强化与惩罚虽有联系，却是有区别的。负强化是摆脱一个厌恶刺激，从而增强其行为出现的概率；惩罚是当有机体做出某种反应后，呈现一个厌恶刺激（如体罚、批评等），以消除或抑制此类反应的过程。 A: 正确 B: 错误
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中国大学MOOC: 负强化与惩罚虽有联系，却是有区别的。负强化是摆脱一个厌恶刺激，从而增强其行为出现的概率；惩罚是当有机体做出某种反应后，呈现一个厌恶刺激（如体罚、批评等），以消除或抑制此类反应的过程。
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呈现能提高反应概率的刺激的过程称之为（）。 A: A强化 B: B负强化 C: C正强化 D: D惩罚
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当在环境中增加某种刺激，有机体反应概率增加,这种刺激就是正强化；当某种刺激在有机体环境中消失时，反应概率增加，这种刺激便是负强化；当增加某种刺激，有机体反应频率减少，这种刺激被称作是惩罚。对一个员工的纪律处分过一段时间撤消了，使的员工工作绩效提高了，这属于：（） A: 正强化 B: 都不是 C: 负强化 D: 惩罚