某工作分析方法要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按工作发生的时间记录下自己工作的实际内容，形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。该方法称之为()。
A: 工作日志法
B: 观察法
C: 工作实践法
D: 主题专家会议法
A: 工作日志法
B: 观察法
C: 工作实践法
D: 主题专家会议法
A
举一反三
- ()要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作,按工作目的时间记录下自己工作的实际内容,形成某一工作职位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。 A: 工作实践法 B: 工作日志 C: 观察法 D: 问卷法
- 由任职者按时间顺序，详细记录自己在一段时间内工作内容，以达到工作分析目的的方法是（ ）。 A: 见习法 B: 观察法 C: 访谈法 D: 工作日志法
- 由任职者按时间顺序,详细记录自己在一段时间内工作内容,以达到工作分析目的的方法是()。<br/>A<br/>访谈法 A: 观察法 B: 见习法 C: 工作日志法
- 任职者按时间顺序详细记录自己的工作内容与工作过程,然后经过归纳、分析,实现工作分析目的的一种方法称( )。 A: 观察法 B: 面谈法 C: 工作日志法 D: 工作表演法
- 由任职者按时间顺序，详细记录自己在一段时间内工作内容，以达到工作分析目的的方法是（）。
内容
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工作日志法又称工作写实法，指任职者按（）详细记录自己的工作内容与工作过程，然后经过归纳、分析，达到工作分析的目的的一种方法。 A: 大小顺序 B: 难易顺序 C: 工作顺序 D: 时间顺序
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任职者按照时间顺序详细记录下自己在一段时间内的工作内容和工作过程，然后归纳提炼所需工作信息，这种工作分析的方法称为（ ）
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要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动，然后运用这些材料进行工作分析的方法是（ ）。 A: 工作日志法 B: 参与法 C: 主管人员分析法 D: 记录法
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“由职位任职者本人按照时间顺序记录工作过程,然后经过归纳提炼取得岗位信息”是以下哪种工作分析方法。 A: 观察法; B: 工作日志法; C: 访谈法; D: 问卷调查法。
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由职位的任职者本人按照时间顺序记录工作过程，然后经过归纳提炼取得所需要资料的方法是（ ） A: 观察法 B: 关键事件技术 C: 工作日志法 D: 工作实践法