关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 争论中如果是原则性的问题，冲突则比较难管理。（） 争论中如果是原则性的问题，冲突则比较难管理。（） 答案： 查看 举一反三 冲突管理的策略，根据问题的原则性和双方的合作程度的差异，可划分为 冲突管理的策略，根据问题的原则性和双方的合作程度的差异，可划分为回避、迁就、妥协、合作四种类型。 双方对赢得自己观点的胜利十分关心；不愿听取对方的观点、意见；由问题的争论轮为人身攻击，这属于（） A: 建设型冲突 B: 破坏性冲突 C: 互谅性冲突 D: 攻击性冲突 对于非原则性的问题，导购人员不应与客户争论，否则将对销售有百害而无一利。 管理口才要原则性与灵活性相结合，管理的原则与灵活是一对矛盾的统一。
