以下哪一种方法不是组织变革三方法之一
A: 改变组织文化
B: 改变组织结构
C: 改变心理环境、提高业务素质
D: 调节与控制外部环境条件
A: 改变组织文化
B: 改变组织结构
C: 改变心理环境、提高业务素质
D: 调节与控制外部环境条件
举一反三
- 组织变革的动力来自于() A: 组织内部环境 B: 组织外部环境的变化 C: 组织结构的改变 D: 组织内部环境与组织外部环境
- 组织开发的基本目标不包括（）。 A: 改变组织氛围 B: 改变组织环境 C: 改变组织文化 D: 改变组织结构
- 组织开发的基本目标不包括（）。 A: 改变组织氛围\n B: 改变组织环境\n C: 改变组织文化\n D: 改变组织结构
- 组织变革是组织根据外部环境和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好地实现组织目标。组织变革的内容涉及结构变革、技术变革、物理环境变革、人员变革和组织文化变革等方面。
- （）是指组织为了适应内外环境与条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行各种调整和修正。 A: 人事变革 B: 环境改变 C: 组织变革 D: 习惯改变