德尔菲法属于人力资源规划的哪一种预测方法？
需求预测
举一反三
内容
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以下关于德尔菲法的表述，不正确的是（）。 A: 是一种定性预测方法 B: 可用来预测部门人力资源需求 C: 适合于对人力需求的长期预测 D: 可用于人力供给的中期长期预测
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根据人力资源需求预测相关内容，“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”，属于（ ）方法? 工作负荷分析|统计预测|德尔菲|经验预测
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德尔菲法是一种有效的人力资源需求预测方法。()
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以下哪一种预测方法属于时间序列方法？（） A: A线性预测 B: B回归分析 C: C德尔菲法 D: D模拟预测
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以下关于德尔菲预测方法错误的是（） A: 德尔菲方法又叫专家评估法 B: 德尔菲方法属于定量预测方法 C: 德尔菲方法是1948年由美国兰德公司首先提出 D: 德尔菲方法预测结果缺乏严格的科学分析，最后趋于一致的意见，仍带有随大流的倾向