我国的劳动法将以下哪些内容纳入调整范围,确立了我国的基本劳动制度()。
举一反三
- 我国的劳动法将以下哪些内容纳入调整范围,确立了我国的基本劳动制度() A: 劳动关系 B: 劳动保护 C: 劳动安全卫生 D: 职业培训以及劳动争议、劳动监察等关系
- 我国制定了劳动法,将劳动关系以及与劳动关系密切联系的()等关系纳入调整范围,确立了我国的基本劳动制度
- 我国制定了劳动法，将劳动关系以及与劳动关系密切联系的（）、（）、（）、（）等关系纳入调整范围，确立了我国的基本劳动制度。 A: 劳动保护 B: 劳动安全卫生 C: 职业培训以及劳动争议 D: 劳动监察
- 我国的()确立了我国的基本劳动制度。 A: 劳动法 B: 工会法 C: 就业促进法 D: 劳动争议调解仲裁法
- 简述我国劳动法调整劳动关系的范围。