店长应具备的核心技能（）
A: 目标管理力
B: 主动沟通力
C: 团队领导力
D: 店员指导力
A: 目标管理力
B: 主动沟通力
C: 团队领导力
D: 店员指导力
A,B,C,D
举一反三
内容
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把()作为衡量一个人国际化素养水平的一个指标。 A: 指导力 B: 团结力 C: 自信力 D: 领导力
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“双力驱动”的出发点和落脚点是什么（） A: 领导力、现场力 B: 领导力、执行力 C: 执行力、成长力 D: 领导力、改善力
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“强化制度管理，打造‘四力’团队”活动中“四力”是指（） A: 组织力、凝聚力、执行力和创新力 B: 脚力、眼力、脑力、笔力 C: 领导力、引领力、组织力、号召力 D: 凝聚力、建设力、执行力、向心力
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以下关于管理力和领导力，表述正确的是（ ）。 A: 当领导力强，管理力弱时，易形成卓越组织 B: 当领导力强，管理力强时，易形成混乱无序组织 C: 当领导力强，管理力弱时，易形成空想乏善组织 D: 当领导力强，管理力强时，易形成短视薄弱组织
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党的执政能力就是不断增强党的()。 A: 政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力 B: 政治领导力、思想引导力、社会号召力 C: 政治领导力、思想引领力、群众组织力 D: 政治领导力、群众组织力、社会号召力