()不是有效处理员工关系的方法。
举一反三
- 下列选项，不是有效处理员工关系的方法是（）。
- （）不是处理顾客关系的方法要求。
- 财务管理要正确处理财务关系，企业和员工之间属于企业内部事务，不是企业要处理的关系。（
- 员工调动的目的是（）。 A: 员工调动可以满足企业调整组织结构的需要 B: 员工调动可以使晋升渠道保持畅通 C: 员工调动可以满足员工的需要 D: 员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法 E: 员工调动是获得不同经验的重要途径
- 员工调动的目的是( )。 A: 员工调动可以满足企业调整组织结构的需要 B: 员工调动可以使晋升渠道保持通畅 C: 员工调动可以满足员工的需要 D: 员工调动是获得不同经验的重要途径 E: 员工调动是处理劳动关系冲突的有效方法