关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 如果学生在派遣时仍未取得毕业资格或由于个人其他原因无法派遣到用人单位，用人单位（）接收，（）承担法律责任。 如果学生在派遣时仍未取得毕业资格或由于个人其他原因无法派遣到用人单位，用人单位（）接收，（）承担法律责任。 答案： 查看 举一反三 如果学生在派遣时仍未取得毕业资格或由于个人其他原因无法派遣到用人单位，用人单位（ ）接收，（ ）承担法律责任。? 应当必须，而无须|可以不予，而应当|应当不予，而应当|可以不予，而无须 如果学生在派遣时仍未取得毕业资格或由于个人其他原因无法派遣到用人单位，用人单位()接收，()承担法律责任。 A: 可以不予，而应当 B: 可以不予，而无须 C: 应当不予，而应当 D: 应当必须，而无须 劳务派遣单位派遣劳动者的，用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 •用工单位可以将派遣劳动者再派遣到其他用人单位 •• 用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
