在雇佣劳动关系中，工人的工资是劳动力的价值和价格，而由工人剩余劳动时间创造的剩余价值则被资本家无偿占有，难道资本家在资本的增殖过程中就没有任何作用吗？
举一反三
- 在价值增殖过程中，雇佣工人的劳动分为两部分：一部分是必要劳动，用于再生产劳动力的价值；另一部分是剩余劳动，用于无偿地为资本家生产剩余价值。因而剩余价值就是雇佣工人所创造的并被资本家无偿占有的超过劳动力价值的那部分价值，它是雇佣工人剩余劳动的凝结，体现了资本家与雇佣工人之间剥削与被剥削的关系。资本家对工人的剥削程度，可以用剩余价值率来反映。它是（） A: 剩余价值与预付资本的比率 B: 剩余价值与不变资本的比率 C: 剩余价值与可变资本的比率 D: 工人剩余劳动时间与必要劳动时间的比率
- 在资本主义社会里，资本家雇佣工人进行劳动并支付相应的工资。资本主义工资的本质是（ ） A: 工人所获得的资本家预付的资本 B: 工人劳动力的价值或价格 C: 工人所创造的剩余价值的一部分 D: 工人全部劳动的报酬
- 资本家无偿占有了工人创造的剩余价值，可见资本家没有足额按劳动力价值给工人支付工资。
- 剩余价值率为100%,表示 A: 工人一天劳动新创造的价值有一半为资本家无偿占有 B: 工人一天的全部劳动时间都为资本家生产剩余价值 C: 工人一天劳动时间里,为自己劳动与无偿为资本家劳动的时间相等 D: 工人一天生产的商品的价值中,工人得到的与资本家占有的相等
- 资本主义制度下，资本家与工人之间的关系是 A: 平等互利 B: 互利互惠 C: 劳动雇佣资本 D: 资本雇佣劳动