关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 制造危机感不会改变“不想”创新的个体环境，无法促使其创新 制造危机感不会改变“不想”创新的个体环境，无法促使其创新 答案： 查看 举一反三 制造危机感可以改变“不想”创新的个体的环境，促使其创新。（） 影响个体创新能力的原因不包括（）。 A: 不想 B: 不敢 C: 不会 D: 不愿 下列哪一项不是影响个体创新能力的原因？ A: 不想 B: 不敢 C: 不愿 D: 不会 员工不创新的状况有() A: 不愿意创新也不具备创新能力 B: 愿意创新也不具备创新能力 C: 不认可创新也不想创新 D: 不愿意创新但具备创新能力 E: 愿意创新也具备创新能力但无法致力于创新 改革创新表现为一种不甘落后、奋勇争先、追求进步的( )。 A: 责任感和使命感 B: 紧迫感和危机感 C: 荣辱感和上进感 D: 归属感和自豪感
