中国大学MOOC: 员工福利主要包括企业福利和法定福利两种,其中企业福利包括:( )
工会经费中支付给个人的补贴
单位为个人购买不属于临时性生活补助性质的支出
单位为个人购买不属于临时性生活补助性质的支出
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举一反三
内容
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中国大学MOOC: 员工福利(亦称职业福利、机构福利),是以企业或者社会团体为责任主体,专门面向内部员工的一种福利待遇。
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住房福利属于( )。 A: 生活福利 B: 企业特定福利 C: 国家法定福利 D: 企业自主福利
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()即企业向员工提供什么样的福利。它包括两个层面的含义:企业向员工提供福利的内容是什么,企业向员工提供福利的形式是什么。 A: 福利提供的理念 B: 福利提供的项目 C: 享受福利的条件 D: 福利实施的主体
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企业给与员工的福利包括()。
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关于福利管理叙述正确的有()。 A: 企业在福利管理方面通常面临成本高但回报低的问题 B: 法定福利包括法定社会保险、住房公积金和法定假期 C: 体检是企业必须为员工提供的福利 D: 工伤保险和失业保险只需要企业缴纳,员工不需要缴纳