关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 在中国文化中,用人的策略是讲究用人之长而不能用人之短 在中国文化中,用人的策略是讲究用人之长而不能用人之短 答案： 查看 举一反三 用人之长是用人策略，用人之短属于利用 中国文化中的两个用人策略：一是用人之长；二是用人（）。 A: 之能 B: 之技 C: 之短 D: 之功 中国文化中的两个用人策略：一是用人之长；二是用人 中国文化中的两个用人策略：一是用人之长；二是用人（）。 中国文化中的两个用人策略:一是用人之长、二是用人()。
