如果你是老板，你对员工的考核可能会
宽松式管理 --- 奖罚分明 --- 奖金激励 --- 明确任务
举一反三
- 如果你是老板，你希望雇佣什么样的员工？（2.5分钟）
- 【讨论题】员工在微信上回答老板问的问题,只回复了“嗯”,被老板批评。你认为老板批评的对么,如果是你,面对老板的批评,你会怎么做呢?
- 员工经过公司前台，不小心撞碎了玻璃门，老板和你正好经过，老板过去问员工伤着没，到了办公室老板对你说去让员工把门赔了。这时你会怎么跟这名员工说：（
- 如果你不会指法，那么你就不会打字；你就不可能使用电脑来写论文，除非你会打字。以下 ______最符合上述的推论。 A: 如果你会指法，那么你就能使用电脑来写论文 B: 如果你不能使用电脑来写论文，那么你就不可能会指法 C: 如果你能使用电脑来写论文，那么你至少会指法 D: 如果你能打字，你就有可能使用电脑来写论文
- 老板对你说：小王，现在有时间吗？你会怎么回答： （ ）
内容
- 0
如果你是利己主义者，你可能会：
- 1
当老板与你批评会谈进行时如果你必须对老板提出抗议，那么你抗议的矛头应该指向哪里（） A: 老板本身 B: 出现的问题 C: 你为这个工作付出的努力 D: 老板对你的期望
- 2
老板就是老板，如果你不能成为老板，就要
- 3
如果你是老板,你觉得需要采取什么行动吗?
- 4
你努力工作但老板一直针对你，你会（） A: 把辞职信甩老板脸上走人 B: 和老板谈谈 C: 继续努力证明自己，让老板改观