与简历相关的三个重要环节是制作一份高水平的简历、将简历有效投递到招聘单位、简历投递后实施投递记录管理。
对
举一反三
- 与求职简历相关的三个重要环节是()。A.()制作一份高水平的简历B.()将简历有效投递到招聘单位C.()简历投递后实施投递记录管理D.()先写求职信再写求职简历
- 【单选题】以下最节约成本的简历投递方式是:() A. 现场招聘会的简历投递 B. 网络招聘的简历投递 C. 邮寄材料的简历投递 D. 上门亲递方式的简历投递
- 除了制作精美的简历外，也不能忽视简历投递的有效性和投递之后的记录管理。
- 在Email投递简历的时候,关于选择简历投递方式,说法正确的是() A: 严格按照招聘信息中的要求来投递简历 B: .宣讲会招聘会面试时要带简历 C: 简历务必作为附件发送 D: 不要错过简历投递的截止日期
- 制作精美的简历很重要，如何正确投递简历一样重要。
内容
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关于简历和求职信的制作和投递，以下做法不正确的是： A: 根据招聘企业的不同定制简历和求职信 B: 一份简历投递同一公司的多个职位 C: 扩大发送简历的范围 D: 向企业询问简历投递结果
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笔试一般安排在()。 A: 简历投递之前、面试之后 B: 简历投递和面试之后 C: 简历投递之后、面试之前 D: 简历投递和面试之前
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关于投递简历描述正确的是( )。 A: 简历投递要以量取胜 B: 多家公司可以投递同一份求职简历 C: 投递简历前可以根据岗位要求进行有针对性的修改 D: 网申时应该大量海投简历,广泛撒网
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关于简历投递错误的说法是（ ） A: 全面撒网 B: 简历投递要有的放矢 C: 投递出去后在一周内可以主动询问结果 D: 简历投递要在第一时间内投递
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关于简历投递错误的说法是 A: 简历投递要有的放矢 B: 投递出去后在一周内可以主动询问结果 C: 全面撒网 D: 简历投递要在第一时间内投递