中国大学MOOC: 赫茨伯格认为：与工作性质和内容相关，可以让员工感到满意的因素是（ ）因素。
激励
举一反三
内容
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赫茨伯格认为：与工作环境和条件相关，可以防止员工产生不满的因素是激励因素。 A: 正确 B: 错误
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9.赫茨伯格认为激励因素主要与员工没有不满意相关。 ( )
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赫茨伯格的双因素理论中，激励因素是指能够使员工感到满意的因素，如成就感、得到认可、工作本身的挑战性和趣味性等。
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智慧职教: 赫茨伯格的“双因素理论”中的保健因素大多属于工作本身因素，工作有报酬，员工不会感到满意，而无报酬，则会不满意。
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中国大学MOOC: 赫茨伯格把凡是能促使员工产生（ ）的因素称为激励因素。