( )体现了当代用人单位的企业文化。
劳动者对用人单位的归属感
举一反三
- 分析用人单位,需要分析该单位的()。 A: 企业文化 B: 企业人员 C: 企业财务 D: 以上三项都对
- 能体现企业文化的核心是（） A: A企业的物质文化 B: B企业的行为文化 C: C企业的制度文化 D: D企业的精神文化
- 关于企业文化的内容，以下表述正确的有 A: 外层是企业物质形态的文化，在企业文化建设过程中不可变 B: 中间层体现了企业的潜层行为文化，在企业文化建设中可以有较小变化 C: 核心层体现企业精神，是一种观念 D: 企业的各种制度属于企业文化的中间层
- 企业规章制度、组织机构和外部人员交往等体现的是企业文化的（）。 A: 中层文化 B: 深层文化 C: 表层文化 D: 群众文化
- 文化示范单位分为（）示范单位和（）示范单位。 A: 企业文化 B: 安全文化 C: 服务文化 D: 法治文化
内容
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用人单位用工指导内容包括详细了解用人单位情况；向用人单位介绍用人规范；帮助用人单位确定用人标准；（）
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企业文化的最基本内容或企业文化的第一层要素包含企业行为文化、企业物质文化、企业精神文化三大基本要素。
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【多选题】企业文化的精神文化层面包含的内容有()。 A. 经营哲学 B. 制度体系 C. 员工行为举止 D. 企业道德 E. 用人理念
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企业文化就是企业领导者的文化。
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以下哪个层次的企业文化是通过员工的行为规范和群体意识所体现出来的（） A: 企业的物质文化 B: 企业的行为文化 C: 企业的精神文化 D: 企业的制度文化