就业协议书在用人单位同意录用后,经( )审核列入建议就业计划,经主管部门]批准,学校负责办理派遣手续
举一反三
- 签订就业协议一般要经过以下哪些程序（ ） A: 毕业生到学校就业工作部门领取就业协议书 B: 毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章 C: 无独立人事权的用人单位报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章 D: 毕业生所属学院审核就业协议，并签字盖章 E: 学校审核就业协议，并签字盖章
- 以下关于就业协议签订目的的说法,正确的是()。 A: 毕业生按照就业协议的内容，毕业后在规定的时间内到用人单位报到 B: 用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的重要依据，在毕业生毕业后，做好各项接收工作，安排毕业生就业 C: 劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障 D: 学校按照协议书内容，审核并列入建议就业方案，报国家教育主管部门备案，并根据就业协议书内容，办理就业手续和户口、档案迁移手续
- 智慧职教: 就业协议书是列入就业计划派遣的根据。
- 毕业生就业协议书是作为学校列入()的依据。 A: 派遣计划 B: 生源数据 C: 就业统计 D: 就业管理
- 以下有关“就业协议书”的描述正确的是（ ）。 A: 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。 B: 就业协议书一式三份，由毕业生、用人单位、学校保管。 C: 就业协议书，全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》，俗称“三方协议”。 D: 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的，明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。