智慧职教: 人们通过对实践活动的总结，逐步形成了一系列运用多个指标对多个参评单位进行评价的方法，称为多变量综合评价分析方法，简称综合评价分析法。
举一反三
- 评价表格法指的是设计多个指标对多个参评单位进行评价的方法，又称（）。 A: 平均指数法 B: 综合评价方法 C: 平衡积分法 D: 相对指标法
- （）就是运用多个指标对评价对象进行评价，以得出综合性结论的方法。 A: 综合评价法 B: 系统分析法 C: 实地调查法 D: 前后对比法
- ()是指将多个指标转化为一个能够反映综合情况的指标来进行评价。 A: 简单评价 B: 综合评价 C: 差异评价 D: 主成分分析方法
- 综合评价法是运用多个指标对评价对象进行评价，以得出综合性结论的方法，按所依据的理论不同分类，其中不属于所归纳类型的是______。 A: 基于经验的综合评价方法 B: 基于效果的综合评价方法 C: 基于决策和智能的综合评价方法 D: 基于数值和统计的方法
- 综合评价法的特点表现为:(1)评价过程不是_____指标顺次完成的,而是通过一些特殊方法将多个指标的评价_____完成的;(2)在综合评价过程中,一般要根据指标的重要性进行_____;(3)评价结果不再是具有具体含义的_____,而是以指数或_____表示参评单位"综合状况"的排序。