关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 大学生创业者的个人目标与未来企业目标是密不可分的。大学生为企业确定目标之前，必须明确自己的个人目标，而且必须定期反思自己这些目标是否发生了变化。 大学生创业者的个人目标与未来企业目标是密不可分的。大学生为企业确定目标之前，必须明确自己的个人目标，而且必须定期反思自己这些目标是否发生了变化。 答案： 查看 举一反三 智慧职教: 创业目标确定之后再确定自己的个人目标 绩效考核必须把个人目标与企业目标，个人利益与企业利益紧密结合。 每一位大学生，都应该给自己的大学时期制定明确的学习目标。 任何一个管理者在沟通行为发生之前，都必须明确自己沟通的目标。这些目标包括（）。 A: 总体目标 B: 当前目标 C: 沟通目标 D: 行动目标 绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求 A: 个人目标和企业目标完全一致 B: 个人目标与部门目标完全一致 C: 个人目标与企业目标尽可能一致 D: 个人目标与企业目标可以不一致
