.培养创新团队文化，首先要树立团队的（
核心价值观
举一反三
- 培养创新团队文化，首先要树立团队的（）。 A: 核心价值观 B: 规章制度 C: 创新精神 D: 合作氛围
- 培养创新团队文化，首先要树立团队的（） A: 创新精神 B: 核心价值观 C: 规章制度 D: 合作气氛
- 培养创新团队文化，首先要树立团队的（） A: A创新精神 B: B核心价值观 C: C规章制度 D: D合作气氛
- 团队管理塑造的是创新团队的硬实力,()塑造的是创新团队的软实力。企业也有自己的文化。 A: 制度建设 B: 创新文化 C: 员工培养 D: 技术革新
- 团队管理塑造的是创新团队的硬实力，( )塑造的是创新团队的软实力。 A: 制度建设 B: 创新文化 C: 员工培养 D: 技术革新
内容
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主动了解团队文化，首先就是文化认同。初入团队，最难适应的就是每个团队独特的团队文化。
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创新团队离不开优秀的团队文化。
- 2
培养团队创新精神需要
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创新团队文化或者是任何一个团队文化的构成过程中，团队领导者的角色是起决定作用的。
- 4
创新团队离不开优秀的团队文化。 A: 正确 B: 错误