华为IPD流程与组织变革经过了哪些阶段
解冻变革再冻结
举一反三
内容
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组织变革的一般流程包括：变革动因分析、组织问题诊断、 ______ 和实施与评价。
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华为IPD的创新属于（）种类的创新 A: 产品和服务； B: 定位； C: 流程； D: 范式
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组织变革的基本内容不包括 A: 组织人员变革 B: 组织机构变革 C: 组织技术与任务变革 D: 组织生产变革
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组织变革的过程包括()。 A: 解冻阶段 B: 组织阶段 C: 变革阶段 D: 再解冻阶段 E: 决策阶段
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IPD中的结构化流程指产品开发流程被明确地划分为若干阶段，阶段之间没有（）与（），并且在流程中有定义清晰的（）。