常用的人力损耗指标有
人力损耗指数 --- 人力稳定指数 --- 留任率
举一反三
内容
- 0
常用的相对指标有()。①结构相对指标②比例相对指标③比较相对指标④强度相对指标⑤动态相对指标 A: ①—③ B: ②—④ C: ④—⑤ D: ②—⑤
- 1
缺口分析常用的指标有两类：一类是安全的定量指标；第二类是定性指标。定性指标包括（）
- 2
衡量经济发展的指标有（）。 A: 人均GDP B: 人力发展指标 C: 一国总GDP D: 一国总GNP
- 3
人力资源管理的目标有哪些？
- 4
测定标志变异程度的指标有、、和等，其中，最常用的指标是。