举一反三
- 有人分不清管理和领导这两种概念的差别，实际上，领导是指（）
- 中国大学MOOC: 有人分不清管理和领导这两种概念的差别，实际上，领导是指（ ）
- 33.不少人分不清管理和领导这两个概念的差别。其实，领导是（ ）。 A: ]对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: ]对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: ]通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程。 D: ]通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去努力实现组织目标的过程。
- 不少人分不清管理和领导这两个概念的区别。其实,领导是指:(4.0) A: 通过行政职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程。 B: 通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程 C: 对所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程 D: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
- 不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指() A: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
内容
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不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
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不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
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不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
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不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指（ ） A: 对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。 B: 对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。 C: 通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程 D: 通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程