职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。（
对
举一反三
内容
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企业当期应付职工薪酬，应当根据职工提供服务的受益对象，计入
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关于非货币性职工薪酬，下列说法正确的有（）。 A: 非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工，小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利 B: 非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利 C: 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬 D: 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬
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企业应当按照职工薪酬的受益对象将职工薪酬分别计入相关的成本或当期费用，对于应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入管理费用。（
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下列各项中，职工薪酬不是按职工提供服务受益对象进行分配的是（ ）。 A: 辞退福利 B: 离职后福利 C: 职工福利费 D: 非货币性福利
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关于非货币性职工薪酬，说法不正确的有: 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照产品的账面价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬|企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬|企业租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬|难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬