某大型跨国公司规模较大，业务较多，该公司董事长聘请职业经理人为其经营公司业务。该公司的公司治理问题是（ ）。
举一反三
- 某大型跨国公司规模较大，业务较多，该公司董事长聘请职业经理人为其经营公司业务。该公司的公司治理问题是（ ）。 A: A.剥夺型公司治理问题 B: B.经理人对于股东的“内部人控制”问题 C: C.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题 D: D.企业与其他利益相关者之间的关系问题
- 李四是一家大型跨国贸易公司的董事长,由于公司业务越来越大,其精力有限,于是决定聘请职业经理人为其打理公司业务。李四上述的决定会导致的公司治理问题是( )。 A: 剥夺型公司治理问题 B: 经理人对于股东的“内部人控制”问题 C: 终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题 D: 企业与其他利益相关者之间的关系问题
- 科甲公司董事会有4名独立董事。四海公司前任董事长周某(该公司与科甲公司有业务往来，周某已于5年前退休)、社工大学教授那某、甲公司CEO张某(该公司是科甲公司主要客户)、退休政府官员秦某。其中，不符合独立董事任职要求的是______。 A: 周某 B: 那某 C: 张某 D: 秦某
- 对于公司的法定代表人的说法正确的是( )。 A: 公司的法定代表人由公司的章程规定 B: 公司的法定代表人可以是该公司的董事长或者执行董事 C: 公司的法定代表人发生变更时，需要办理变更登记 D: 经理不能成为公司的法定代表人
- 甲公司是一家大型的餐饮公司，随着公司规模的扩大，公司决定通过进军房地产业务逐步实现多元化发展。由于对新市场不了解，公司决定专门针对在异地工作的高级白领开展房地产业务，争取在这个市场上获得较大的市场份额。该公司采取的市场营销策略是（ ）