创业团队建立高效经营计划保障机制的方法不包括建立创业团队绩效考核制度。
举一反三
- 中国大学MOOC: 创业团队建立高效经营计划保障机制的方法不包括建立创业团队绩效考核制度。
- 在创业团队组建之后，创业团队必须解决的关键问题是（） A: 制定创业团队的管理规则 B: 建立合理的企业所有权分配机制 C: 妥善处理创业团队内部的权力关系 D: 构建创业团队的制度体系
- 【多选题】从人力资源管理的角度来看，保持创业团队稳定的关键是()。 A. 建立同舟共济的创业团队 B. 建立任人唯贤的创业团队 C. 建立相互信任的创业团队 D. 建立优势互补的创业团队
- 建立共同的行动纲领和纪律制度是建立一支高效的创业团队的题中应有之意
- 建立共同的行动纲领和纪律制度是建立一支高效的创业团队的题中应有之意。（ ）