简述求职者的仪表仪态准备的内容
举一反三
- 求职礼仪通过求职者的0来体现求职者的内在素质（） A: 仪表、仪容、走姿、举止、应聘资料 B: 仪态、仪容、言谈、举止 C: 仪表、仪态、言谈、举止、应聘资料 D: 站姿、坐姿、蹲姿、走姿
- 在求职面试时，提交的文本材料最为重要。求职者的仪态、仪容、仪表不会传递信息，不属于信息传递的媒介。 ( )
- 求职礼仪是公共礼仪的一种，它通过以下哪些方面体现求职者内在素质（ ） A: 着装 B: 仪态举止 C: 仪表 D: 语言 E: 应聘资料
- 求职礼仪是求职者在求职过程中与招聘单位招聘者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。
- 下列哪项不是面试内容（） A: 仪容仪表仪态 B: 工作态度与求职动机 C: 从业时间 D: 个人兴趣