公司管理政策赋予管理者的权力是：每月不超过200元的年工资增长批准权，每笔支出不超过1000元的审批权，并且年度总指出不超过2000万元。如果超出上述标准则需经过上级管理部门的批准。在实施这种控制时，是：
举一反三
- 某公司赋予某一层次三个部门主管的一个权力是：每笔支出不超过500元的审批权，每个年度批准的支出不超过5万元。类似这种下级主管被赋予一定的决策权限，上级没把下级活动的“手脚”捆住，只在较大的问题发生或问题的解决不在下级处理权限范围之内的时候，才介入处理的管理方式，被称为：( )。
- 校内固定岗位按月计酬,按月平均上岗工时不低于20小时不超时元为标准,每月工资(),特殊岗位每月工资最高不超过()。 A: 150-300元;300元 B: 160-300元;350元 C: 150-320元;400元 D: 160-320元;400元
- []每 党员月交纳党费数额一般不超过（ ），根据自愿可以多交。 A: 500 元 B: 1000 元 C: 2000 元 D: 3000 元
- 下列哪些企业符合小型微利企业() A: 工业企业，年度应纳税所得额不超过50万元，从业人数不超过200人，资产总额不超过5000万元 B: 工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元 C: 其他企业，年度应纳税所得额不超过50万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过2000万元。 D: 其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元。
- 学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准，本专科学生每人每年最高不超过（）元，研究生每人每年最高不超过12000 元。 A: 8000 B: 500 C: 1000