人事争议仲裁委员独立办案，相互之司无隶属关系。 A: 正确 B: 错误

2022-06-27

人事争议仲裁委员独立办案，相互之司无隶属关系。
A: 正确
B: 错误

答案：

A

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下列有关公务员人事争议仲裁的说法哪些是正确的？（） A: 人事争议仲裁只对聘任制公务员适用 B: 人事争议仲裁委员会中应有法律专家 C: 公务员可以自争议发生之日起l年内向人事争议仲裁委员会申请仲裁 D: 当事人对人事争议仲裁裁决不能提出诉讼
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根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当建立仲裁监督制度，对（）等进行监督。 A: 申请受理 B: 办案程序 C: 处理结果 D: 仲裁工作人员行为
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事业单位人事争议仲裁制度具有行政、司法双重性质，与政府人事行政部门有比较密切的关系。因此，人事争议仲裁属于行政行为。
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以下有关人事争议仲裁的说法，不正确的是（）。 A: 人事争议仲裁机构遵循独立办案原则，任何组织和个人无权非法干预 B: 只有经过质证认定的事实和证据，才能作为仲裁裁决的依据 C: 事业单位人事争议仲裁的时效为一年，超过时效后，仲裁委员会不再受理 D: 被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁的进行
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人事争议处理工作渠道主要包括人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁和人事争议诉讼