下列属于我国劳动法对工时制度和加班制度的规定的是()。
A: 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
B: 国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度
C: 因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长6小时，但不得超过3天
D: 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，但每月不超过36小时
A: 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
B: 国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度
C: 因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长6小时，但不得超过3天
D: 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，但每月不超过36小时
举一反三
- 下列属于我国劳动法对工时制度和加班制度的规定的是()。 A: 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时 B: 国务院规定实行每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时的工时制度 C: 因特殊原因需要延长工作时间的，可以适当的延长6小时，但不得超过3天 D: 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过3小时，但每月不超过36小时
- 《劳动法》规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
- 《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（） A: 一小时 B: 二小时 C: 三小时 D: 四小时
- 我国《劳动法》第41条规定，“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。” A: 1 2 24 B: 2 3 36 C: 2 4 24 D: 1 3 36
- 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过（）小时，但是每月不得超过（）小时。 A: 2、3、24 B: 1、3、24 C: 2、2、36 D: 1、3、36