下列不属于《劳动法》基本原则的是（）
A: 促进就业
B: 维护劳动生产秩序
C: 任意雇用
D: 保障劳动者合法权益
A: 促进就业
B: 维护劳动生产秩序
C: 任意雇用
D: 保障劳动者合法权益
举一反三
- 劳动法基本原则包括（ ） A: 维护劳动者合法权益原则 B: 按劳分配原则 C: 劳动者平等竞争原则 D: 劳动行为自主原则
- 下列关于劳动法的说法哪一项是错误的？（ ）? 就立法目的而言，劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。|就主要调整范围而言，劳动法是规范劳动关系的法。|就基本内容而言，劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。|劳动法仅调节劳动关系。
- （）是工会平衡劳动关系、维护劳动者权益的基本制度。 A: 平等协商集体合同制度 B: 劳动法 C: 公司法 D: 劳动关系法
- 劳动法的基本原则不包括（）。 A: 劳动权利义务相一致的原则 B: 维护劳动者合法权益原则 C: 坚持劳动者平等竞争与公平保护原则 D: 贯彻按劳分配原则
- 劳动法的作用包括（ ）。 A: 确定劳动行为规范，保护劳动者合法权益 B: 合理配置社会劳动力资源，组织社会劳动 C: 调节劳动报酬的支付与收入，确立报酬基本原则 D: 解决劳动争议，维护正常的劳动秩序