从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为()。
A: 企业层级集体协商
B: 行业性集体协商
C: 区域性集体协商
D: 国家性集体协商
A: 企业层级集体协商
B: 行业性集体协商
C: 区域性集体协商
D: 国家性集体协商
A,B,C
举一反三
- 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商不包括（）。 A: 企业层级工资集体协商 B: 行业性工资集体协商 C: 区域性工资集体协商 D: 全国性工资集体协商
- 从工资集体协商覆盖范围来看，工资集体协商可分为企业层级工资集体协商、行业性工资集体协商和（）性工资集体协商三种主要类型。
- 工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商（）
- 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
- （）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。 A: 用人单位工资集体协商 B: 区域性劳动条件集体协商 C: 行业性工资集体协商 D: 区域性工资集体协商
内容
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下列选项中属于集体协商特征的有（）。 A: 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判 B: 集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判 C: 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中 D: 集体协商本身可以产生劳动关系 E: 国家在集体协商中起调解作用
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有关集体协商的表述，错误的是（） A: 集体协商也称集体谈判 B: 政府是集体协商的主体之一 C: 结体协商可以克服个别劳动关系的失衡状态 D: 集体协商是构筑理想劳动关系的基础
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企业一方应当在职工一方提出集体协商要求之日起10日内进行集体协商。
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集体协商也叫集体谈判。
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关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商，下列说法错误的是（）。 A: 集体协商是平等协商的准备阶段 B: 平等协商属于职工民主参与管理的形式 C: 集体协商所达成的集体合同受国家法律保护 D: 集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度