• 2022-06-26
    下列关于未成年工劳动保护的表述,不正确的是______。
    A: 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
    B: 用人单位招收和使用未成年工,须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记
    C: 不得安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
    D: 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人
  • C

    举一反三

    内容

    • 0

      根据我国《劳动法》规定,用人单位应当对()定期进行健康检查 A: 职工 B: 成年 C: 女职工 D: 未成年工

    • 1

      下列关于未成年工特殊保护的说法中,正确的是()。 A: 未成年工是指年龄未满16周岁的劳动者 B: 法律禁止招用未满18周岁的劳动者 C: 不得安排未成年工从事有毒有害以及国家规定的第四级体力劳动强度的工作 D: 招用未成年工应由县级以上人民政府批准

    • 2

      用人单位不得安排()人从事接触职业病危害作业? A: 未成年工 B: 成年工 C: 固定工 D: 合同工

    • 3

      以下关于未成年工及其劳动权益保护的说法不正确的是:() A: 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者 B: 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 C: 未成年工的社会保险费自其18周岁起开始缴纳 D: 未成年工既能从事全日制也能从事非全日制雇佣劳动

    • 4

      关于劳动保护的说法,正确的是() A: 不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 B: 禁止用人单位招用未成年工 C: 用人单位可以安排17岁的周某担任仓库管理员 D: 用人单位不得安排怀孕6个月以上的女职工从事夜班劳动