新时代的劳动范畴是（ ） A: 仅局限在体力劳动。 B: 包括体力、脑力和情感付出的劳动。 C: 既付出体力劳动又付出脑力劳动。
新时代的劳动范畴是（ ） A: 仅局限在体力劳动。 B: 包括体力、脑力和情感付出的劳动。 C: 既付出体力劳动又付出脑力劳动。
以体力活动为主的劳动形式是（） A: 脑力劳动 B: 复杂劳动 C: 体力劳动 D: 简单劳动
以体力活动为主的劳动形式是（） A: 脑力劳动 B: 复杂劳动 C: 体力劳动 D: 简单劳动
劳动可分为体力劳动和脑力劳动，其所依据的分类标准是（） A: 劳动对象 B: 消耗体力还是脑力 C: 劳动的二重性 D: 是否劳动有报酬
劳动可分为体力劳动和脑力劳动，其所依据的分类标准是（） A: 劳动对象 B: 消耗体力还是脑力 C: 劳动的二重性 D: 是否劳动有报酬
劳动可分为体力劳动和脑力劳动，其所依据的分类标准是______ A: 有否劳动报酬 B: 劳动的二重性 C: 劳动对象 D: 消耗体力还是脑力
劳动可分为体力劳动和脑力劳动，其所依据的分类标准是______ A: 有否劳动报酬 B: 劳动的二重性 C: 劳动对象 D: 消耗体力还是脑力
目前我国成人体力活动强度分级为（ ）、中等体力劳动和重体力劳动。
目前我国成人体力活动强度分级为（ ）、中等体力劳动和重体力劳动。
“体力劳动者”可定义为：“从事体力劳动的人”。
“体力劳动者”可定义为：“从事体力劳动的人”。
女职工在哺乳期不得（） A: 安排从事三级体力强度的劳动 B: 从事体力劳动 C: 安排哺乳期禁忌从事的劳动 D: 延长劳动时间 E: 安排夜班
女职工在哺乳期不得（） A: 安排从事三级体力强度的劳动 B: 从事体力劳动 C: 安排哺乳期禁忌从事的劳动 D: 延长劳动时间 E: 安排夜班
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按I大小分为()。 A: Ⅰ级(I≤15)为轻劳动 B: Ⅱ级(I=15～20)为中等强度劳动 C: Ⅲ级(I=20～25)为重强度劳动 D: Ⅳ级(I＞25)为“很重”体力劳动 E: Ⅴ级(I＞30)为“特重”体力劳动
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按I大小分为()。 A: Ⅰ级(I≤15)为轻劳动 B: Ⅱ级(I=15～20)为中等强度劳动 C: Ⅲ级(I=20～25)为重强度劳动 D: Ⅳ级(I＞25)为“很重”体力劳动 E: Ⅴ级(I＞30)为“特重”体力劳动
劳动就是指体力劳动。（）
劳动就是指体力劳动。（）
大学生劳动观念中有哪些错误认识？（ ） A: 不尊重他人的劳动成果 B: 对体力劳动与体力劳动者的认识存在偏差 C: 崇拜物质，渴望不劳而获 D: 劳动意识淡薄，劳动习惯差
大学生劳动观念中有哪些错误认识？（ ） A: 不尊重他人的劳动成果 B: 对体力劳动与体力劳动者的认识存在偏差 C: 崇拜物质，渴望不劳而获 D: 劳动意识淡薄，劳动习惯差