劳动者维护自身合法权益的措施不包括（ ）
A: 应加强劳动法律法规学习
B: 主动签订书面劳动合同
C: 遵守单位规章制度
D: 拒绝单位加班要求
A: 应加强劳动法律法规学习
B: 主动签订书面劳动合同
C: 遵守单位规章制度
D: 拒绝单位加班要求
举一反三
- 劳动法规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同，某单位虽然支付给某劳动者工资，但没有签订书面劳动合同，因此，他们之间不存在劳动关系。
- ()是指工会通过一定的方式和程序，监督用人单位对有关劳动法律、法规的遵守，以维护劳动者的合法权益。 A: 劳动法律监督 B: 制度劳动争议处理制度 C: 劳动保护监督制度 D: 平等协商、傈僳合同
- 我国《劳动法》第88条第1款规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”
- 关于劳动者到新单位签订劳动合同说法正确的有（ ） A: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 B: 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 C: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 D: 劳动者到新单位可以用口头协议的劳动合同
- 建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位自合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系