关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。
A: 在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升
B: 在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升
C: 离职率和失业率之间存在正相关关系
D: 在解雇率较高时，离职率也较高
A: 在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升
B: 在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升
C: 离职率和失业率之间存在正相关关系
D: 在解雇率较高时，离职率也较高
举一反三
- 辞职率与( )是正相关关系。 A: 失业率 B: 解雇率 C: 工资率 D: 劳动力市场的紧张程度
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是( )。 A: 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 C: 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 D: 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
- 关于长期劳动力需求的说法，不正确的是()。 A: 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 B: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加 C: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 D: 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加 E: 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
- 关于劳动力市场均衡，下列说法错误的是( )。 A: 市场劳动力供给和市场劳动力需求都是工资率的一个函数 B: 当工资率处于低于市场均衡工资率的水平上时，劳动力需求量超过劳动力供给量 C: 工资率上升后，企业需要雇用更多的员工 D: 劳动力市场均衡不是绝对的
- 关于长期劳动力需求的说法，正确的是（） A: 市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 B: 市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少 C: 在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 D: 市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加 E: 工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小