辞职率与( )是正相关关系。
A: 失业率
B: 解雇率
C: 工资率
D: 劳动力市场的紧张程度
A: 失业率
B: 解雇率
C: 工资率
D: 劳动力市场的紧张程度
D
举一反三
- 实证研究表明，辞职率与( )是正相关关系。 A: 失业率 B: 解雇率 C: 工资率 D: 劳动力市场的紧张程度
- 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法，正确的是（）。 A: 在劳动力市场处于宽松时态时，劳动力流动率上升 B: 在劳动力市场处于紧张时态时，劳动力流动率上升 C: 离职率和失业率之间存在正相关关系 D: 在解雇率较高时，离职率也较高
- 个人劳动力供给曲线表明工资率对劳动力供给的影响表现为（） A: 工资率较低时，劳动力供给与工资率呈正相关关系 B: 劳动力供给与工资率呈负相关关系 C: 劳动力供给与工资率呈正相关关系 D: 工资率提高达到一定程度，劳动力供给与工资率呈正相关关系
- （）是指在劳动供给量和需求量相等时劳动力市场处于均衡时的工资率。 A: A均衡工资率 B: B替代工资率 C: C等价工资率 D: D最佳工资率
- 【单选题】其它条件不变 ,劳动力需求下降,则()。 A. 工资率上升 ,失业率上升 B. 工资率上升 ,失业率下降 C. 工资率下降 ,失业率下降 D. 工资率下降 ,失业率上升
内容
- 0
如果我们观察到劳动力市场上供给量大于需求量，此时有可能是 A: 市场工资率低于均衡工资率 B: 市场工资率高于均衡工资率 C: 市场工资率等于均衡工资率 D: 市场工资率围绕均衡工资率波动
- 1
劳动力市场达到充分就业的条件是（） A: 劳动力市场上供给大于需求 B: 劳动力市场上供给小于需求 C: 市场工资率等于均衡工资率 D: 市场工资率低于均衡工资率
- 2
关于劳动市场的正确表述包括 A: 劳动人口=就业人口+失业人口 B: 失业率=失业人口/劳动人口 C: 劳动参与率=劳动人口/劳动适龄人口 D: 自然失业率=离职率/（离职率+就职率）
- 3
菲利普斯曲线揭示的是货币工资率与失业率之间的正相关关系。
- 4
当劳动力市场供不应求的时候，市场工资率将（） A: 在均衡工资率以上 B: 在均衡工资率以下 C: 与均衡工资率相同 D: 难以确定