职位分析的主要方法有哪些？
（1）定性的方法访谈法非定量问卷调查法观察法关键事件技术（CIT）工作日志法工作实践法（2）量化的方法职位分析问卷法（PAQ）管理职位描述问卷（MP-DQ）通用标准问卷（CMQ）O*NET系统职能工作分析法（FJI）弗莱希曼工作分析系统法
举一反三
内容
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职位分析问卷有哪些优点？
- 1
职位调查方法有哪些？
- 2
市场占有率分析的主要方法有哪些？
- 3
职位晋升的方法有哪些？
- 4
职位评价的方法有哪些?