用人单位在下列节日期间以及法律、法规规定的其他休假节日应当依法安排劳动者休假()
A: 元旦
B: 春节
C: 清明节、国际劳动节
D: 国庆节
A: 元旦
B: 春节
C: 清明节、国际劳动节
D: 国庆节
A,B,C,D
举一反三
- 根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休假。 A (元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。) B (元旦;元宵节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。) C (元旦;建军节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。) D (元旦;春节;重阳节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。)
- 《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在()节日期间应当依法安排劳动者休假 A: 元旦 B: 春节 C: 国际劳动节 D: 国庆节 E: 法律、法规规定的其他休假节日
- 用人单位在下列那些节日期间应当依法安排劳动者休假() A: 元旦 B: 春节 C: 国际劳动节 D: 国庆节 E: 法律法规规定的其他休假节日
- 我国《劳动法》第四十条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:()国庆节;法律、法规规定的其他休假节日”。 A: 元旦 B: 春节 C: 国际劳动节 D: 重阳节
- 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假元旦、()、()、()、法律、法规规定的其他休假节日。
内容
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下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假() A: 元旦 B: 春节 C: 国际劳动节 D: 国庆节
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下列属于用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假() A: 元旦 B: 春节 C: 国际劳动节 D: 国庆节
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我国《劳动法》规定,用人单位在哪些节日期间应当依法安排劳动者休假( ) A: 元旦 B: 春节 C: 国际劳动节 D: 国庆节
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位在下列()节日期间应当依法安排劳动者休...;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
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下列节日中,不属于用人单位应当依法安排劳动者休假的是: A: 元旦 B: 春节 C: 妇女节 D: 国际劳动节