因工伤发生的下列哪些费用，按照国家规定由用人单位支付？（）
A: 治疗工伤期间的工资福利
B: 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C: 治疗工伤的医疗费用和康复费用
D: 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
A: 治疗工伤期间的工资福利
B: 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
C: 治疗工伤的医疗费用和康复费用
D: 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
举一反三
- 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付（） A: 治疗工伤期间的工资福利 B: 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C: 终止或者解除劳动合同同，应当享受的一次性伤残就业补助金 D: 其他
- 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（）①治疗工伤期间的工资；②五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；③终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 A: ①② B: ②③ C: ①②③ D: ①③
- 因工伤发生的下列（）费用按照国家规定由用人单位支付。 A: 治疗工伤期间的工资福利 B: 五、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 C: 终止或解除劳动合同时因当享受的一次性伤残就业补助金 D: 住院伙食补助费
- 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）（）；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 A: 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴 B: 月工资 C: 60%月工资 D: 无
- 职工发生工伤后，用人单位需要支付哪些费用？ A: 住院伙食补助费； B: 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； C: 治疗工伤期间的工资福利； D: 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金；