《劳动法》第25条规定了劳动者应当达到的法定就业年龄。禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。
A: 二十
B: 十二
C: 十
D: 十六
A: 二十
B: 十二
C: 十
D: 十六
举一反三
- 《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”()
- 根据《中华人民共和国劳动法》要求，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人（）
- 关于未成年工,下列说法错误的是 A: 体育界可招用未满十六周岁的未成年人 B: 文艺和特种工艺单位可招用未满十六周岁的未成年人 C: 可安排未成年工从事矿山井下的劳动 D: 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
- 《劳动法》规定公民最低就业年龄是（ ）周岁，禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。 A: 16 B: 18 C: 14 D: 15
- 《劳动法》规定公民最低就业年龄是（ ）周岁，禁止用人单位招用未满最低就业年龄的未成年人。 A: 16 B: 18 C: 14 D: 15