关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-26 《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”() 《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”() 答案： 查看 举一反三 根据《中华人民共和国劳动法》要求，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人（） 劳动法规定，禁止用人单位招用未满（）的未成年人。 A: 14周岁 B: 15周岁 C: 16周岁 D: 17周岁 《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。（) 根据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。 A: 十四 B: 十六 C: 十八 D: 二十二 我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。 A: 14周岁 B: 15周岁 C: 16周岁 D: 18周岁
