劳动强度是以作业过程中人体的能耗量、氧耗、心率、排汗率等指标为根据，其从轻到重分为： I、II、Ⅲ、IV级。根据我国对常见职业体力劳动强度的分级。下列操作中，属于II级劳动强度的有（）
A: 摘水果
B: 驾驶卡车
C: 操作风动工具
D: 搬重物
E: 操作仪器
A: 摘水果
B: 驾驶卡车
C: 操作风动工具
D: 搬重物
E: 操作仪器
举一反三
- 常见职业的体力劳动强度分级与该作业人体代谢率密切相关，根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率相对代谢率等指标，将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是（）。 A: 手或者臂持续动作，如锯木头，属于I级（轻劳动） B: 臂或者躯干工作，如操作风动工具，属于田级（重劳动） C: 臂或者腿的工作，如间断搬运中等重物，属于Ⅱ级（中等劳动） D: 臂或者躯干负荷工作，如搬重物，属于Ⅳ级（极重劳动）
- 常见职业的体力劳动强度作业与人体代谢率密切相关，根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率代谢率等指标，将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说确的是()。 A: 手和臂持续动作，如锯木头，属于Ⅰ级(轻劳动) B: 臂或躯干工作，如操作风动工具，属于Ⅲ级(重劳动) C: 臂或者腿的工作，如间断搬运中等重物，属于Ⅱ级(中等劳动) D: 臂或者躯干负荷工作，如搬重物，属于Ⅳ级(极重劳动)
- 劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按I大小分为()。 A: Ⅰ级(I≤15)为轻劳动 B: Ⅱ级(I=15～20)为中等强度劳动 C: Ⅲ级(I=20～25)为重强度劳动 D: Ⅳ级(I＞25)为“很重”体力劳动 E: Ⅴ级(I＞30)为“特重”体力劳动
- 某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法，因此，需对工人的劳动强度进行划分，根据指数的划分以及作业位置的不一样，可以将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是（）。 A: 手工作业或腿的轻度活动，如打字员，属于I级（轻劳动） B: 臂和腿的工作，如卡车司机，属于III级（重劳动） C: 立姿，如仪器操作人员，属于II级（中等劳动） D: 臂或者躯干负荷工作，如风动工具操作员，属于IV级（极重劳动）
- 某企业实行根据劳动强度划分绩效工资的工资考核办法,因此,需对工人的劳动强度进行划分,根据指数的划分以及作业位置的不一样,可以将体力劳动强度分为四级,关于体力劳动强度分级的说法,正确的是____。 A: 手工作业或腿的轻度活动,如打字员,属于I级(轻劳动) B: 臂和腿的工作,如卡车司机,属于III级(重劳动) C: 立姿，如仪器操作人员,属于I级(中等劳动) D: 手臂或者躯干负荷工作,如风动工具操作员,属于IV级(极重劳动)