劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围是
A: 平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的合同纠纷
B: 平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的财产纠纷
C: 用人单位和劳动者之间的劳动权利和义务纠纷
D: 平等主体的公民之间发生的婚姻家庭纠纷
A: 平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的合同纠纷
B: 平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的财产纠纷
C: 用人单位和劳动者之间的劳动权利和义务纠纷
D: 平等主体的公民之间发生的婚姻家庭纠纷
举一反三
- 根据我国《仲裁法》的规定,除了平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷外,还可以申请仲裁的是() A: 平等主体之间发生的劳动争议纠纷 B: 平等主体之间发生的人身权益纠纷 C: 平等主体之间发生的行政争议 D: 平等主体之间发生的其他财产权益纠纷
- 根据我国《仲裁法》:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的(),可以仲裁。 A: 婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷 B: 合同纠纷和其他财产权益纠纷 C: 行政争议 D: 劳动争议
- 根据我国《仲裁法》。平等主体的公民之间、法人和组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁;关于继承纠纷、劳动纠纷也可依照本法仲裁。
- 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的下列纠纷中,可以根据《仲裁法》申请仲裁的是()。 A: 婚姻纠纷 B: 行政争议 C: 劳动争议 D: 财产权益纠纷
- 我国《仲裁法》适用于平等主体的公民、法人和其他组织之间的()。 A: 合同纠纷和其他财产权益纠纷 B: 劳动争议和行政争议 C: 婚姻、继承纠纷