劳动争议由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。
A: 劳动合同履行地
B: 劳动合同签订地
C: 用人单位所在地
D: 劳动者所在地
A: 劳动合同履行地
B: 劳动合同签订地
C: 用人单位所在地
D: 劳动者所在地
A,C
举一反三
- 劳动争议由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: 劳动合同履行地 B: 用人单位所在地 C: 劳动合同签订地 D: 劳动者所在地 E: 劳动合同约定地
- 劳动争议由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: 劳动合同签订地 B: 劳动合同签订地或者用人单位所在地 C: 劳动合同履行地或者用人单位所在地 D: 劳动合同签订地或者劳动合同履行地
- 劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: 劳动合同履行地 B: 用人单位所在地 C: 劳动者所在地 D: 劳动合同履行地或用人单位所在地
- 劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: 劳动合同履行地 B: 用人单位所在地 C: 劳动者所在地 D: 劳动合同履行地或用人单位所在地
- 劳动争议由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: A.劳动合同履行地 B: B.劳动合同签订地 C: C.用人单位所在地 D: D.劳动者所在地
内容
- 0
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议()。 A: 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 B: 由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖 C: 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 D: 由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖
- 1
劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: A劳动合同签订地 B: B用人单位注册地 C: C劳动者所在地 D: D劳动合同履行地或者用人单位所在地
- 2
劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。 A: A劳动合同履行地 B: B用人单位所在地 C: C劳动者所在地 D: D劳动合同履行地或用人单位所在地
- 3
劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
- 4
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。