如果你和同事为了一点小事闹矛盾，双方都感觉很别扭，你一般会（）
A: 认为这样的朋友不值得交往
B: 想办法与对方沟通
C: 等对方来找自己沟通
D: 让时间来慢慢化解矛盾
A: 认为这样的朋友不值得交往
B: 想办法与对方沟通
C: 等对方来找自己沟通
D: 让时间来慢慢化解矛盾
举一反三
- 如果你和同事为了一点小事闹矛盾，双方都感觉很别扭，你一般会（）。
- 你和一名同事闹点矛盾，以后彼此见面时总感觉有点别扭。这时，你会( )。 A: 换个单位，离开这里就好了 B: 主动和他打招呼，尽量多说话 C: 等他来找自己 D: 顺其自然，让时间慢慢消化吧
- 如果你的某位同事总是喜欢拿你某方面的“短处”开玩笑，虽然玩笑并无恶意，但你觉得心里很别扭，你会（）。 A: 也拿对方开玩笑 B: 既然发现对方没有恶意，那就随便他好了 C: 警告对方，要他尊重他人 D: 与对方沟通，明确告诉对方自己的感受
- 和同事之间相处出现冲突时,不建议采用的处理方式() A: 主动化解矛盾 B: 与朋友理论对方不足 C: 及时沟通 D: 反省自己
- 假如你与学生沟通时，常用这样的表达方式，如“我明白你心里的感受，你很矛盾，很不安，很痛苦……”“你这样做一定是有原因的……”这种沟通方式属于______。 A: 同理心技术 B: 具体化技术 C: 面质技术 D: 澄清技术