下列支出中，允许在企业所得税税前扣除的是（ ）。
A: 企业缴纳的财产保险费
B: 企业实际发生的不超过工资薪金总额14%的职工福利费
C: 企业发生的合理的劳动保护费
D: 企业为职工支付的商业保险费
E: 企业依照法律规定计提的环境保护专项资金
A: 企业缴纳的财产保险费
B: 企业实际发生的不超过工资薪金总额14%的职工福利费
C: 企业发生的合理的劳动保护费
D: 企业为职工支付的商业保险费
E: 企业依照法律规定计提的环境保护专项资金
举一反三
- 下列支出中，允许在企业所得税税前扣除的是（ ）。 A: 企业缴纳的财产保险费 B: 企业实际发生的不超过工资薪金总额14%的职工福利费 C: 企业发生的合理的劳动保护费 D: 企业发生的不超过工资薪金总额10%的职工教育经费 E: 企业依照法律规定计提的环境保护专项资金
- 下列支出中，允许在企业所得税税前扣除的是（ ）。 A: 企业缴纳的财产保险费 B: 企业实际发生的不超过工资薪金总额14%的职工福利费 C: 企业发生的合理的劳动保护费 D: 企业发生的不超过工资薪金总额10%的职工教育经费
- 下列支出中，允许在企业所得税税前扣除的是（ ）。 A: 企业缴纳的财产保险费 B: 企业实际发生的不超过工资薪金总额14%的职工福利费 C: 企业发生的合理的劳动保护费 D: 企业发生的不超过工资薪金总额10%的职工教育经费
- 按照企业所得税的规定，下列表述错误的是( )。 A: 企业计提的计入成本费用的工资、薪金支出准予全额税前扣除 B: 企业发生的职工福利费支出不超过工资、薪金总额14%的部分准予税前扣除 C: 为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费在规定标准内的部分准予税前扣除 D: 企业参加财产保险，按规定缴纳的保险费，准予税前扣除
- 【例题2·单选题】（2016年）下列关于企业所得税税前扣除的表述中，不正确的是（ ）。 A: 企业发生的合理的工资薪金的支出，准予扣除 B: 企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分，准予在以后纳税年度结转扣除 C: 企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除 D: 企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除