下列有关目标管理的实施方法哪项是错的( )
A: 实行“参与管理”方式,上下结合制定目标
B: 目标内容清晰、明确、定量、定时、具体且实际
C: 目标制定应是有挑战性,宁高勿低
D: 执行目标应定期检查.考核
A: 实行“参与管理”方式,上下结合制定目标
B: 目标内容清晰、明确、定量、定时、具体且实际
C: 目标制定应是有挑战性,宁高勿低
D: 执行目标应定期检查.考核
举一反三
- 下列有关目标管理的实施方法哪项是错的( ) A: 实行“参与管理”方式,上下结合制定目标 B: 目标内容清晰、明确、定量、定时、具体且实际 C: 目标制定应是有挑战性、宁高勿低 D: 执行目标应定期检查、考核 E: 目标管理是管理的核心要素
- 目标管理的基本过程为 A: 制定目标-考核目标-实施目标 B: 考核目标-实施目标-制定目标 C: 制定目标-实施目标-考核目标 D: 实施目标-考核目标-制定目标 E: 考核目标-制定目标-实施目标
- 目标管理的过程为 A: 制定目标一考核目标一实施目标 B: 考核目标一实施目标一制定目标 C: 实施目标考核目标一制定目标 D: 计划一实施一反馈 E: 制定目标一实施目标一考核目标
- 目标管理的过程有()A.()制定目标()B.()计划目标()C.()实施目标()D.()考核目标
- 实行目标管理理论要经过制定目标、实施目标、评价目标和修正目标（）