实行目标管理理论要经过制定目标、实施目标、评价目标和修正目标（）
举一反三
- —般来说，实行目标管理需要逻辑的步骤是（ ）。 A: 制定目标实施目标评价目标 B: 发现问题——制定目标——实施目标 C: 发现问题——组织落实——评价目标 D: 确立目标——组织落实——绩效评估
- ()是一个制定目标、修正目标、分解目标并实现目标的过程。 A: 目标制定 B: 目标管理 C: 目标计划 D: 目标实施
- 目标管理实施步骤包括 A: 使命制定 B: 目标制定 C: 目标成果评价 D: 目标实施
- 目标管理的基本过程为 A: 制定目标-考核目标-实施目标 B: 考核目标-实施目标-制定目标 C: 制定目标-实施目标-考核目标 D: 实施目标-考核目标-制定目标 E: 考核目标-制定目标-实施目标
- 实施目标管理的程序是：制定目标—展开目标—实施目标—（）。 A: A评价目标 B: B评价实施 C: C评价效果 D: D评价过程